日期：2019-02-28 18:21:00 来源：
2月28日，，，，，，，，冰球突破集团召开新入职员工集体谈话会。。。。。。。冰球突破集团党委书记徐坤出席并作讲话。。。。。。。唬唬唬�；；嵋橛杉偶嗍禄嶂飨餍裰鞒帧！！�。。。。
座谈会上，，，，，，，，徐坤给25名新入职员工介绍了冰球突破集团的发展历程及任务目标，，，，，，，，并提出了殷切的希望。。。。。。。一是讲政治、顾大局。。。。。。。自觉树立担当意识和奋斗精神，，，，，，，，旗帜鲜明讲政治、步调一致为大局，，，，，，，，把思想和行动统一到集团的发展目标上来。。。。。。。尤其是党员同志，，，，，，，，要发挥先锋模范作用，，，，，，，，助力集团乘风破浪、蓬勃向前。。。。。。。二是讲学习、提素质。。。。。。。要学政策、学专业、学本领，，，，，，，，尽快转变思想、进入角色、熟悉业务，，，，，，，，把创新理念与集团改革发展有机结合起来，，，，，，，，为集团高质量发展贡献智慧和力量。。。。。。。三是讲担当、善作为。。。。。。。切实树立“企兴我荣，，，，，，，，企衰我耻”的观念，，，，，，，，在工作中敢担当、真拼搏，，，，，，，，肯吃苦、能战斗，，，，，，，，勤创新、善作为，，，，，，，，在集团发展中贡献正能量。。。。。。。四是讲纪律、守规矩。。。。。。。认真遵守集团规章制度，，，，，，，，不断提高工作效能效率；；；；；；自觉遵守廉洁纪律，，，，，，，，清清白白做人，，，，，，，，干干净净干事。。。。。。。五是中层干部、老员工要当好标杆、树好榜样。。。。。。。各位部门负责人、老员工一定要以身作则，，，，，，，，在思想上、行动上、业务上树好标杆，，，，，，，，给新同志以正面的、积极的引导。。。。。。。六是要管用结合、抓好培养。。。。。。。充分发现每位新同志的性格特点和能力特长，，，，，，，，量才适用，，，，，，，，抓好新生力量的培养。。。。。。。七是要搞好团结、凝心聚力。。。。。。。要营造团结和谐的部门环境，，，，，，，，积极帮扶引导新人进入新角色、融入积极健康的集团文化氛围。。。。。。。
会议现场
集团各部门负责人、新入职员工参加会议。。。。。。。（谭长欢 黄一芮）